2025年5月16日-18日，来自能源、交通、零售、银行、证券、数字资产、工业工程、产业公共服务、文化旅游等行业的国央企、地方国资、科研院所的“数字化转型领航者训练营”首期学员，在金山集团武汉新园区，开展了为期3天的生产数字化转型主题训练活动。该场训练是继由中国国家创新与发展战略研究会数字经济研究院承办的“战略主题”训练，以及由中国电子技术标准化研究院承办的“创新主题”训练，广州赛宝认证中心服务有限公司承办的“运营主题”训练活动后，第4场“生产数字化转型”主题训练活动。

该场训练活动得到金山集团的大力支持，金山办公副总裁姚冬到场致辞，金山办公作为“数字办公和智能办公赛道的领头人”，正将『标准』转化为生产力。姚总为训练营成员讲解了金山AI、WPS365等在一站式AI办公方面的应用，让训练营专家更加深刻体会、体验到了的AI对各类组织办公数字化转型的关键支撑和价值应用。

本场训练营结合数字化转型能力成熟度国家标准，主要研讨了工业生产架构模型、计划与调度、生产作业、质量管控、设备管理、仓储配送、能源管理、安全与环保等方面数字化转型的成熟度要求、实施路径、建设方法和转型控制措施等。并针对生产计划的体系化、异常调度自动化、作业指导可视化、生产数据采集参考架构、典型工序质量控制方法、在线质量监测手段、生产设备预测性维护、仓储规范与安全治理、复合型AGV对生产模式创新、能流分析实施技巧、绿色生产部署模式、清洁生产实施路径、动态风险源控制和安全生产一体化演进等方面，进行深入研讨。

训练营期间，相关专家就DT+在重点行业、新模式等方面的创新应用进行了沟通和研讨，并对进一步推动DT+服务体系的工作进行讨论。此外湖北省信息技术咨询服务行业协会也为本次训练营提供了支持，与金山集团一起推动了该场训练营的顺利开展。

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数字化转型“领航者”（DTL）是数字化转型使能（DT+）人才体系的组成部分，目标是为数字化转型领域培育能够充分掌握数字化本质、数字化转型推进、数字技术及其应用创新、数字化运营、数字化生产、数字化服务的综合性高端人才。

本期数字化转型“领航者”训练营，为期半年时间，共计6场训练，分别是战略主题、创新主题、运营主题、生产主题、服务主题和超融合主题，全程由数字化转型成熟度国家标准研制人员担任导师，覆盖数字化转型体系化的国标要求、关联知识、实施方法、控制技巧等。

数字化转型使能（DT+）人才体系还包括了数字化转型“架构师”（DTA）、数字化转型“管理师”（DTM）、数字化转型“创新师”（DTI）和数字化转型“工程师”（DTE）、数字化转型“评估师”（DTD&E）、数字化转型“咨询师”（DTC）等数字化转型及其使能服务重点转型人才的培育活动。