2026年3月，中国电子工业标准化技术协会信息技术服务分会（ITSS分会）数智化转型使能（DT+）人才培育体系迎来集中发力期。从3月1日至3月31日，短短31天内，DT+先后完成二期领航者训练营结业培训（DTL）、评估人员培训（DTGV）、管理师（DTM）、咨询师（DTC）四大类四场培训，并同步组织三场结业考试，累计参训学员近200余人次。其中，评估人员考试参试人数达97人，创下DT+单场考试人数新高；首期管理师培训新闻登上“学习强国”平台；咨询师培训则开启了小班精英教学的深度探索。

这组数字背后，是市场对数智化转型专业能力的迫切需求正在集中释放，更是DT+生态体系从“理念构建”走向“规模化承接”的有力印证。

3月1日，第二期数智化领航者（DTL）训练营圆满收官。从2025年10月到2026年3月，跨越半年的五场系统研修，53位学员完成了从战略到运营、从生产到服务、从研发到变革的全维度淬炼。他们不是零散知识点的学习者，而是一套完整转型思维体系的掌握者——这正是DT+人才培养体系“具象转型”的生动写照。作为DT+生态体系中“人才保障”这一主线的核心实践，领航者训练营承载着为行业输送复合型领军人才的重要使命。53颗火种已经出发，他们将带着对转型的深刻理解，回到各自的行业与岗位，成为连接标准与落地、理论与实践、个体与生态的关键节点。

3月9日至12日，DT+评估人员培训（DTGV）在北京电信实业大厦举行。原定规模有限的培训，最终迎来近百位学员参训，3月12日上午，97人参加结业考试，创下DT+评估人员培训历史新高。这一数字并非偶然。随着“十五五”规划将数智化转型确立为国家战略方向，越来越多的组织开始思考：如何系统评估自身的转型现状？如何识别能力短板？如何规划可行的转型路径？而评估人员，正是回答这些问题的专业力量。

值得关注的是，本次培训不仅吸引了原有注册机构的评估人员扩容，更有广东软件行业协会、江苏省软件产品检测中心、河南省软件服务业协会、北京市市政工程设计研究总院有限公司、全国商业消防与安全协会、现代职业教育研究院等十余家区域行业机构组织集体加入DT+生态体系建设。这些长期扎根产业一线的行业组织，选择将DT+评估体系作为赋能客户、服务产业的重要抓手，本身就是对DT+方法论权威性与可落地性的有力背书。

课堂上，学员们学习热情饱满，频繁与讲师互动，围绕评估方法、能力域判定、场景化应用等核心问题展开深入研讨。3月12日上午，全体学员参加结业考试，考场内专注投入，将三日所学凝练为对转型关键问题的专业判断。以考促学，正如以评促建——这是DT+一贯坚持的育人理念。评估人员培训的火爆，不仅为即将到来的数智化转型评估业务积累了坚实的人才储备，更印证了市场对专业化、系统化评估能力的强烈需求。

3月20日至24日，DT+首批注册咨询机构——北京京东方空间数智科技服务有限公司与北京东方泓历教育科技有限公司联合承办的首期数智化转型管理师（DTM）培训班在恒通国际商务园举行，近20位学员完成五天的系统研修。24日下午，全体学员参加结业考试。

这是DT+生态体系中首个由注册咨询机构独立开班的培训项目，标志着DT+“评估-咨询-培训”三位一体的生态协同模式进入实质性运营阶段。京东方空间数智作为京东方集团在数智化服务领域的重要布局，将自身在智能制造、智慧园区等领域的深厚积累，与DT+国家标准体系深度融合，为学员提供了兼具理论高度与实践深度的学习体验。值得关注的是，本次培训及围绕数智化转型的战略合作签约的新闻稿首次登上“学习强国”平台。这不仅是对DT+培训质量的认可，更意味着DT+生态体系的实践成果正在获得更广泛的社会关注。从行业组织到国家级平台，DT+的影响力正在层层扩散。

3月26日至31日，DT+咨询师（DTC）培训在北京电信实业大厦举行，近20位学员完成了为期六天的深度研修。31日下午，学员参加结业考试。咨询师是DT+生态体系中面向企业提供转型咨询、规划路径、陪跑落地的核心力量。本次培训采用小班精英教学模式，课程内容覆盖战略架构、运营优化、生产升级、服务创新、数据治理、成熟度评估等全链路能力模块。六天沉浸式学习，讲师与学员深度互动，课堂研讨与实战演练交替进行，确保每一位学员都能将所学转化为可落地的咨询能力。

咨询师培训的火热，折射出外部市场对数智化转型咨询业务的强烈需求。越来越多的组织意识到：数智化转型不是简单的技术采购，而是需要专业力量全程陪跑的系统工程。而DT+咨询师，正是承担这一使命的核心群体。

领航者训练营的“收官”、评估人员培训的“爆满”、管理师培训的“独立开班”、咨询师培训的“精英探索”——三月四场培训的火爆，并非孤立的成功，而是DT+生态体系经过近一年多打磨、逐步释放“平台效应”的必然结果。DT+的最大优势，在于它不止于培训，而是构建了一套覆盖标准研制、转型咨询、评估评测、人才培养、创新智库、最佳实践的完整生态体系。它以国家标准GB/T 43439-2023为根基，以帛书智库为学术支撑，以评估与咨询机构为落地抓手，人才培育为助力保障，为各类组织提供从诊断到规划、从实施到陪跑的全链路系统化支撑。正因如此，越来越多的机构选择加入DT+生态，越来越多的学员选择参与DT+培训——因为他们需要的，不是一个孤立的知识点，而是一套可依赖、可落地、可持续的转型赋能体系。

三月的耕耘，为全年开了个好头。接下来，DT+将继续按照“国标强基，具象转型，咨询赋能，人才保障”的主线，持续推进各类培训的标准化、规模化、常态化运行。第三期领航者训练营即将在四月启航，面向更广泛的有志之士开放。我们期待更多专业力量加入DT+生态，共同承接市场对数智化转型的强劲需求，为千行百业输送更多懂标准、懂业务、懂转型的领军人才。数智化转型，是一场需要长期投入的系统工程。而人才，是这场工程中最坚实的基石。DT+愿与每一位有志于此的同路人并肩同行，共同书写中国数智化转型的新篇章。